【勞保推廣員】 台北市百貨行售貨職業工會 台北市圖書文具運送業職業工會 台北市企劃經理人職業工會 新北市企劃經理人職業工會

凡規劃划船、獨木舟、各項水上活動體驗課程的教練、指導員、專業顧問的從業人員，應加入其工作內容屬性符合的台北市及新北市企劃經理人職業工會，延續您的勞保年資更確保其勞保給予的應有保障。

凡為各企業或組織團體提供企業經營管理上的診斷、諮詢、輔導及相關問題服務的從業人員的從業人員，應加入其工作內容屬性符合的台北市及新北市企劃經理人職業工會，延續您的勞保年資更確保其勞保給予的應有保障。

從事顧問、規劃、諮詢、推銷、評估、管理的從業人員，其工作屬性皆歸類於"企劃經理"的工作範圍內。因此，該工作從業人員，應加入與其工作內容屬性符合的台北市及新北市企劃經理人職業工會，才能確保其勞保給予的應有保障"。

凡代辦移民、遊學、海外房地產投資的諮詢人員的從業人員，應加入其工作內容屬性符合的 台北市及新北市企劃經理人職業工會 ，延續您的勞保年資更確保其勞保給予的應有保障。

從事規劃、設計、陳設、統籌，展示相關的從業人員，其工作屬性皆歸類於"企劃經理人"的工作範圍內。因此，該工作從業人員，應加入與其工作內容屬性符合的 台北市及新北市企劃經理人職業工會 ，才能確保其勞保給予的應有保障"。

凡從事規劃資產收購、合併、債務轉讓、不動產開發投資的專業經理人的從業人員，應加入台北市及新北市企劃經理人職業工會，以延續勞保年資。

凡實體通路或虛擬通路販售隱形眼鏡、隱形藥水的從業人員，應加入其工作內容屬性符合的台北市百貨行售貨職業工會，延續您的勞保年資更確保其勞保給予應有保障。

「生育给付」一直都是勞工保險最受歡迎的給付項目，據統計資料顯示，生育给付自民國39年開辦以來，到今年（103）年7月請領生育給付人數已經突破760萬人，發放總金額為1,156億餘元。可說是造福了無數的勞工家庭，間接鼓勵勞工生育並提高全國勞動生產力。

勞 工保險條例開辦初期，婦女生產大多是由助產士到府接生，很少有人到醫療院所生產，所以生產時即給予「分娩費」，另「生育補助費」則是在家休養，無法從事工 作所給予的薪資補助。直到民國84年3月1日全民健康保險開辦，隨著醫療衛生逐漸抬頭，產婦至醫療院所生產已日益普及，因此勞工保險條例修改，有關生育给 付「分娩費」部分停止適用，即男性被保險人之配偶，以及女性被保險人之「分娩費」(包含流產者)不再給付，改由健保醫療給付支付。此後，僅女性被保險人因 分娩或早產，才有資格請領生育給付。

凡從事書面、口頭翻譯、技術文件翻譯人員的從業人員，應加入其工作內容屬性符合的台北市及新北市企劃經理人職業工會，延續您的勞保年資更確保其勞保給予的應有保障。

凡數位課程設計人員、研發企劃設計、專案開發執行的從業人員，應加入其工作內容屬性符合的台北市及新北市企劃經理人職業工會，延續您的勞保年資更確保其勞保給予的應有保障。

凡從事電子商務顧問、網路行銷專員的從業人員，應加入其工作內容屬性符合的台北市及新北市企劃經理人職業工會，延續您的勞保年資更確保其勞保給予的應有保障。

凡從事公關專員、廣告業務、宣傳文案的從業人員，應加入其工作內容屬性符合的台北市及新北市企劃經理人職業工會，延續您的勞保年資更確保其勞保給予的應有保障。