目前分類：Q＆A (7)
- Oct 21 Tue 2014 13:07
勞保給付Q&A
- Sep 15 Mon 2014 17:04
領了勞保退休金還能申請失業給付嗎?
已經領了勞保老年給付，還可以再領就保失業給付或職訓津貼嗎？
Q：今年62歲的王先生已在電子工廠工作30多年了，年初工廠以業務緊縮為由，將王先生資遣，王先生當時想到自己的年齡要找新工作應不容易，所以就決定退休，並已向勞保局請領勞保老年給付。最近王先生遇到同樣被工廠資遣的小張，小張告訴他只要是非自願離職的勞工，除了可以申請失業給付外，如果經過推介參加職業訓練，還可以領職訓津貼呢！王先生聽到這個消息後，想確定這是真的嗎？
- Sep 15 Mon 2014 17:01
懷孕後離職，還能領勞保生育給付嗎？
►--懷孕後離職，還能領勞保生育給付嗎？--◄
- Sep 15 Mon 2014 17:00
育嬰留停津貼申請辦法
準爸爸、準媽咪看過來!
不管是爸比或是媽咪，只要:
1.就保年資合計滿1年。
2.子女滿3歲前。
3.依性別工作平等法規定，辦理育嬰留職停薪。
就可以申請就保的「育嬰留職停薪津貼」
不過，提醒一下，每一位子女最長發給6個月！
- Sep 17 Tue 2013 10:59
請領失業給付時,健保要怎麼辦？
為減低勞工的失業期間經濟壓力，失業之被保險人，隨同被保險人辦理加保之眷屬，只要符合「失業被保險人及其眷屬全民健康保險保險費補助辦法」的補助條件，就可以獲得健保費的補助，或是分期繳納積欠健保費用。一般失業民眾不需要額外申請健保費減免補助，只要有在請領失業給付期間，政府就會自動補助您的健保費，無須做申請的動作。
- Feb 05 Tue 2013 17:14
勞保年金改革方案Q&A
| Q1：為什麼要改革？改革方案的內容是什麼？ | |||
| A： | 一、 | 勞保因為長期採低費率高給付，98年年金實施後，加上高齡化及少子化的趨勢，讓勞保財務嚴重失衡；為了讓制度永續經營，避免過度加重下一代的負擔，必須從制度面改革，才能化解危機。 | |
| 二、 | 改革方案內容如下： | ||
| 1. | 政府編列預算訂定撥補原則； | ||
| 2. | 合理提高未來勞保基金的投資運用效益； | ||
| 3. | 年金「年資給付率」： 【甲案】仍以現行1.55%計算，等到每人領取年金總金額超過一次給付時，再改按原領年金金額的70%發給； |
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